Imprensa

 

Jornal online - 7sete - Julho de 2011

Novo serviço de formação e-learning

 

Desde a sua origem, em 2006, que a ACADEMIA APAMM se orgulha em oferecer aos seus utilizadores e colaboradores as ferramentas para um autêntico sucesso no mercado de trabalho. 
Tendo como premissa o conhecimento como pilar essencial ao desenvolvimento pessoal e ao aumento do rendimento profissional, disponibilizamos-lhe os nossos serviços no que concerne à formação profissional nas áreas de Ciências Empresariais, Contabilidade e Fiscalidade, Gestão e Administração, Marketing e Publicidade, Desenvolvimento Pessoal, Línguas e Literaturas Estrangeiras, Informática e Hotelaria e Restauração.

Os nossos préstimos são dirigidos a pessoas individuais ou colectivas no sentido de satisfazer desejos ou necessidades de qualificação, de forma padronizada ou personalizada, como acréscimo valorativo aos seus percursos pessoais e laborais.

Acompanhando a evolução dos métodos de aprendizagem, e satisfazendo as necessidades do público, a ACADEMIA APAMM, adoptou, recentemente, a metodologia e-learning, dando origem a um novo espaço de formação à distância.

O e-learning consiste na aplicação das tecnologias da informação e da comunicação à área da formação. Esta metodologia de aprendizagem proporciona inúmeras vantagens aos utilizadores, em particular, no que se refere à flexibilidade do processo ensino-aprendizagem, do tempo e do espaço.

Ao optar por participar numa acção em e-learning da ACADEMIA APAMM, passará a ter tempo para aprender ao seu ritmo, com o apoio de um tutor, no seu horário e no seu espaço.

A ACADEMIA APAMM conta com uma equipa técnico-pedagógica pluridisciplinar, composta por quadros superiores e especializados nas áreas de actuação com as quais se compromete.

A ACADEMIA APAMM, desenvolve a sua actividade, com distinção, em várias zonas do país.

 

Jornal online - "entre aspas" - Julho de 2011

Academia APAMM aposta no ensino à distância 

 

 

 

Jornal A Voz de Ermesinde -  Maio de 2011

ACADEMIA APAMM na II Mostra de Emprego e Formação do Concelho de Valongo

MOSTRA DE EMPREGO E FORMAÇÃO DE VALONGO. CSE ASSINOU PROTOCOLO
Caminhos do futuro foram apontados em Ermesinde

Pelo segundo ano consecutivo o Fórum Cultural de Ermesinde acolheu a Mostra de Emprego e Formação do Concelho de Valongo. Realizado entre os passados dias 11 e 13 de maio o evento contou com a participação de mais de três dezenas de entidades formadoras que ali apresentaram aos visitantes – nas sua esmagadora maioria jovens – um vasto leque de caminhos profissionais. Um dos pontos altos da feira foi a assinatura do protocolo entre a Câmara Municipal de Valongo e a INOVAR (Iniciativa Novas Oportunidades – Valongo em Rede) no sentido de em rede continuar o trabalho em prol do melhoraramento das competências escolares da população menos qualificada.

Numa altura em que escolher, e sobretudo encontrar, um emprego se apresenta como uma missão cada vez mais espinhosa a II Mostra de Emprego e Formação do Concelho de Valongo assumiu-se como uma espécie de ferramenta de auxílio para o encontro de caminhos profissionais para todos aqueles que por esta altura se sentem um pouco perdidos e sem esperança no futuro no que concerne à empregabilidade. Foram pois muitos os que a meio da manhã do dia 11 marcaram presença na inauguração do certame organizado pela Câmara Municipal de Valongo (CMV) através da sua “dinamizadora” e sempre atenta (às questões sociais) Agência para a Vida Local (AVL). Sobretudo jovens, muitos jovens, ou não fossem eles dos que mais sofrem com toda esta crise da empregabilidade, muitos deles a viverem situações precárias e injustas nos seus empregos e outros que nem essa amarga sensação podem experimentar pois encontrar um trabalho tem sido uma missão impossível nos tempos que correm.
A inauguração da feira contou com a presença de diversas individualidades locais, desde logo a destacar os vereadores da CMV João Paulo Baltazar e Maria Trindade Vale, cabendo a esta última, e na ausência do presidente da autarquia Fernando Melo, a honra de proferir algumas palavras na hora de abrir o certame. A vereadora que detém o pelouro da Ação Social começou por enaltecer o parque escolar do nosso concelho, sublinhando que é graças ao envolvimento e trabalho de todos os agentes educativos que iniciativas como esta serão possíveis de ser executadas. Aos agentes educativos e à AVL, tendo neste aspeto Maria Trindade Vale endereçado uma mensagem de parabéns a toda a equipa deste serviço municipal, em particular à responsável do mesmo Eunice Neves. Estava assim dado o “pontapé de saída” para três dias onde foram desbravados os caminhos da formação profissional, do emprego e do empreendedorismo pela mão das mais de três dezenas de entidades presentes. Realizaram-se vários workshops, onde se destacaram, por exemplo, o que foi levado a cabo pelo Gabiente de Apoio ao Empreendedorismo da Cidade das Profissões intitulado de “Os passos na criação do próprio emprego”, ou o denominado de “Conquiste o seu Emprego”, este organizado pela Talenter, umas das entidades que se fizeram representar na feira. Organizaram-se seminários, como foi o caso daquele que teve como tema o “Financiamento de pequenos negócios” (levado a cabo pelo Gabinete do Empresário da CMV), fizeram-se sessões de esclarecimento, e uma série de oficinas e prática simulada promovendo cursos de cabeleireiro, design e costura, pastelaria, serviço de mesa, secretariado, desporto, fotografia e vídeo, entre muitos, muitos outros.

QUALIFICAR OS MENOS QUALIFICADOS

Um dos pontos altos do certame decorreu no último dia com a assinatura do protocolo celebrado entre a CMV e a INOVAR (Iniciativa Novas Oportunidades – Valongo em Rede). Trata-se de uma parceria entre a autarquia e sete entidades formadoras locais que visa na sua génese continuar o trabalho no sentido de melhorar os níveis de qualificação da população menos qualificada através do programa das Novas Oportunidades. No lançamento da assinatura deste protocolo o vice-presidente da CMV, João Paulo Baltazar, sublinharia a preocupação da autarquia em fazer com que os seus munícipes tenham a oportunidade de melhorar as suas competências ao nível da formação e dessa forma aceder – com argumentos mais fortes – ao mercado de trabalho, ressalvando que o trabalho em rede com as entidades formadoras parceiras neste protocolo irá potenciar a qualidade do ensino.
Por seu turno o representante do Instituto de Emprego e Formação Profissional, Miguel Venâncio, destacou a importância do trabalho realizado pelos Centros de Novas Oportunidades desde a sua criação no sentido em que um considerável número de cidadãos melhoraram os seus níveis de qualificação. No entanto, «existem ainda muitas pessoas com baixos níveis de qualificação, pessoas na casa dos 40 anos que não têm mais do que a 4ª classe! No Centro de Emprego de Valongo 50% dos inscritos possuem baixas qualificações, e é por isso que há ainda muito trabalho para fazer, sendo que esta parceria é um bom exemplo do que deve ser feito para ajudar as pessoas que necessitam de soluções», ressalvou Miguel Venâncio.
Igualmente presente esteve António Leite, da Direção Regional de Educação do Norte (DREN), que recordaria que o programa das Novas Oportunidades (NO) foi uma resposta a um grave problema social com o qual o país se debatia, ou seja, a falta de qualificação de grande parte da população. Um problema ao qual várias instituições se juntaram no sentido de o combater e o resultado está à vista com uma resposta massiça por parte dos portugueses como comprovam os números, os quais apontam para um milhão e trezentes mil pessoas inscritas no programa das NO. «As NO são hoje um adquirido do nosso país, e como tal não podemos voltar atrás, podemos é sim melhorar», rematou o diretor da DREN.
Posteriomente foram chamados um a um os representantes dos oito outorgantes deste protocolo para que este pudesse ser celebrado oficialmente. Para além da CMV compõem o protocolo a ADICE, o CENFIM, o Centro Social de Ermesinde (que se fez representar pelo seu dirigente máximo, Henrique Queirós Rodrigues), o Agrupamento de Escolas de Alfena, a Escola Secundária de Ermesinde, a Escola Secundária de Valongo, e o Singesco.

 

Jornal Labor - Março de 2011

ACADEMIA APAMM presente na Futurália

 

A ACADEMIA APAMM esteve presente na Futurália – Feira de Educação, Formação e Orientação Educativa, certame que decorreu entre os passados dias 16 a 19 de Março, na Fil, em Lisboa.

Considerada como a maior feira na área da educação e formação, realizada em Portugal, a Futurália destaca-se ainda com um salão de oferta educativa, formação e empregabilidade. 

 

Blogue do Franchising - Setembro de 2010

ACADEMIA APAMM com nova imagem

 

A ACADEMIA APAMM renovou a sua imagem corporativa.  A nova imagem da marca pretende comunicar os valores de inovação e dinamismo, que têm assumido especial importância na rede.

A empresa, actualmente com cerca de 10 unidades em funcionamento, actua na área da educação e tem por objectivo transformar-se na maior rede portuguesa de formação profissional.

Os seus franchisados beneficiam de um know how consolidado, formação inicial, apoio permanente, certificação DGERT, parceria com o IEFP e outras entidades, e ainda de uma bolsa de formadores altamente qualificada.

O investimento inicial para a abertura de uma unidade orça em 37.500 euros. 

 

O Regional - Negócios & Empresas - Julho de 2010 

ACADEMIA APAMM proporciona formação a jovens e empresas.

  

Jornal Novo de Valongo - Junho de 2010 

Ermesinde conta com ACADEMIA APAMM

A mais populosa das freguesias do concelho de Valongo conta desde o mês de Abril, com uma das maiores redes de Centros de Formação Profissional, a ACADEMIA APAMM. Joaquim Costa, director da unidade, espera que “o centro de formação profissional ACADEMIA APAMM se configure com um parceiro da comunidade na oferta de respostas válidas para as necessidades reais das pessoas individuais e colectivas”, acrescentando que “é nossa intenção envolvermo-nos com afinco no tecido económico e social do concelho para fazermos da nossa missão o sucesso dos nossos conterrâneos”. A abertura de mais uma unidade franchisada é,para o franchisador, Bruno Pinho, “tradução de uma experiência acumulada e, em particular, proveito do empenho de uma equipa qualificada que possibilita aos novos franchisados a aquisição do know-how necessário para a prestação de um serviço de qualidade, espelho da realidade ACADEMIA APAMM”.
A unidade ACADEMIA APAMM de Ermesinde disponibiliza soluções formativas inovadoras e diversificadas, abarcando distintos ramos de actividade, nas modalidades de formação modular financiada e autofinanciada, em regime laboral e pós-laboral e organizadade forma presencial e à distância (e-learning).

 

Jornal A Voz de Ermesinde - Abril de 2010

Centro de Formação Profissional ACADEMIA APAMM abre unidade em Ermesinde

O leque de “ofertas” ao nível da rede de formação profissional do concelho de Valongo foi nestes primeiros dias do mês de Abril ampliado com a abertura de um novo centro na cidade de Ermesinde. Um facto ocorrido, em termos mais precisos, a 7 de Abril, dia em que a ACADEMIA APAMM abriu as suas portas à comunidade, tendo o nosso jornal aproveitado a oportunidade para trocar algumas palavras com os responsáveis daquela que é hoje em dia uma das maiores redes de centros de formação profissional do País, como é prova, a título de exemplo, a sua franca expansão em termos de abertura de unidades um pouco por todo o Portugal. Num tempo em que formação profissional das pessoas assume contornos cada vez mais importantes, Joaquim Costa, director da recém-inaugurada unidade de Ermesinde, espera que «o centro de formação profissional ACADEMIA APAMM/Ermesinde se configure como um parceiro da comunidade na oferta de respostas válidas para as necessidades reais das pessoas individuais e colectivas». Sublinharia ainda que «é nossa intenção envolvermo-nos com afinco no tecido económico e social do concelho para fazermos da nossa missão o sucesso dos nossos conterrâneos».
Situada nas imediações da Vila Beatriz a unidade de Ermesinde apresenta um vasto e diversificado conjunto de soluções formativas inovadoras «abarcando distintos ramos de actividade, nas modalidades de formação modelar financiada e auto-financiada, em regime laboral e pós-laboral e organizada de forma presencial e à distância (e-learning)», conforme fazem questão de sublinhar os seus responsáveis. Ofertas formativas que se destinam a um alargado e distinto público-avo, que vai – entre outros – desde o simples desempregado à procura de um rumo profissional para a sua vida, passando pelo cidadão-comum que quer desenvolver e/ou actualizar as suas competências educacionais e profissionais, e acabando em acções de formação destinadas e desenvolvidas em empresas que pretendam dotar os seus quadros de uma melhor e actualizada formação profissional, por assim dizer.
O lema da ACADEMIA APAMM tem passado cada vez mais por uma cobertura total ao nível da formação, não se restringindo somente ao sector da formação profissional, alargando ainda o seu leque de “ofertas” a workshops, pós-graduações, seminários, bem como a um centro de explicações direccionado para a comunidade estudantil.
A julgar pelo que vimos nesta cerimónia de inauguração (documentada nas imagens), a comunidade local acolheu com entusiasmo a abertura desta unidade, e a prova disso foi o facto de Joaquim Costa nos ter confidenciado que ainda antes do primeiro dia de funcionamento oficial a ACADEMIA APAMM da nossa cidade havia já recebido mais de uma centena de inscrições! O director da unidade ermesindense aproveitou a nossa presença para endereçar um agradecimento muito especial aos restantes sócios da entidade formativa, já que sem o apoio destes não teria sido possível a abertura desta unidade.
 
 

IP Jornal - Abril de 2010

Ermesinde recebe ACADEMIA APAMM 

A mais populosa das freguesias do concelho de Valongo acolhe, a partir de Abril, uma das maiores redes de Centros de Formação Profissional, a ACADEMIA APAMM.
Joaquim Costa, director da unidade, espera que “o centro de formação profissional ACADEMIA APAMM se configure com um parceiro da comunidade na oferta de respostas válidas para as necessidades reais das pessoas individuais e colectivas”, acrescentando que “é nossa intenção envolvermo-nos com afinco no tecido económico e social do concelho para fazermos da nossa missão o sucesso dos nossos conterrâneos”.
A abertura de mais uma unidade franchisada é, para o franchisador, Bruno Pinho, “tradução de uma experiência acumulada e, em particular, proveito do empenho de uma equipa qualificada que possibilita aos novos franchisados a aquisição do know-how necessário para a prestação de um serviço de qualidade, espelho da realidade ACADEMIA APAMM”.
A unidade ACADEMIA APAMM de Ermesinde irá disponibilizar soluções formativas inovadoras e diversificadas, abarcando distintos ramos de actividade, nas modalidades de formação modular financiada e auto-financiada, em regime laboral e pós-laboral e organizada de forma presencial e à distância (e-learning). 

 

Correio do Douro - Maio de 2010

Ermesinde recebe Academia Apamm

 

 

Cidade  Viva - Outubro de 2010

Academia Apamm alarga oferta em Sintra

Depois de começar por conseguir afirmar o seu nome no norte do pais na área da formação, onde hoje é uma referência,a ACADEMIA APAMM abriu recentemente instalações no concelho de Sintra, na freguesia de Algueirão – Mem Martins, em Ouressa. Tendo como premissa o conhecimento como pilar de primazia, disponibilizam serviços no que concerne à formação profissional nas áreas de Economia, Gestão, Contabilidade, Pedagogia, Recursos Humanos, Comunicação, Direito, Informática, Línguas e Restauração. Aquelas competências são dirigidas a pessoas individuais ou colectivas no sentido de satisfazer desejos ou necessidades de qualificação, de forma padronizada ou personalizada, como acréscimo valorativo aos seus percursos pessoais e laborais. Além disso a ACADEMIA APAMM está preparada para formar activos nas próprias empresas, respondendo a necessidades específicas das mesmas. Depois de terem iniciado actividade em 2006 comprovam com mais este passo a ambiciosa política de expansão, juntando às suas presenças nas cidades de São João da Madeira, Lourosa, Felgueiras, Amarante, Porto, Maia, Lisboa, Ermesinde e Santa Maria da Feira, a freguesia de Algueirão Mem Martins, a freguesia mais populosa do pais. Rui Neves, responsável pelo novo pólo, era naturalmente um homem satisfeito na sessão de inauguração daquele espaço que contou com a presença de diversas representações institucionais, nomeadamente do Dr. António José Melo em representação do presidente da câmara de Sintra, Fernando Seara. 

 

Best Franchising

Academia Apamm

Desde a sua origem, em 2006, que a ACADEMIA APAMM se orgulha em oferecer aos seus formandos e colaboradores as ferramentas para um autêntico sucesso no mercado de trabalho.
Actualmente, cerca de 80 milhões de trabalhadores na União Europeia têm sérias carências em matéria de qualificação profissional. Investir nos cursos de formação contínua da ACADEMIA APAMM permite uma constante reciclagem de competências e potencia uma maior capacidade de adaptação às exigentes redes económico-sociais.
Tendo como premissa o conhecimento como pilar de primazia, disponibilizamos-lhe os nossos serviços no que concerne à formação profissional nas áreas de Economia, Gestão, Contabilidade, Pedagogia, Recursos Humanos, Comunicação, Direito, Informática, Línguas e Restauração. Os nossos préstimos são dirigidos a pessoas individuais ou colectivas no sentido de satisfazer desejos ou necessidades de qualificação, de forma padronizada ou personalizada, como acréscimo valorativo aos seus percursos pessoais e laborais. Estamos também preparados para formar activos nas próprias empresas, respondendo a necessidades específicas das mesmas.
Comprovando a ambiciosa política de expansão, a ACADEMIA APAMM é, hoje, presença distinta nas cidades de São João da Madeira, Lourosa, Felgueiras, Amarante, Porto, Maia e Lisboa.
MISSÃO
A ACADEMIA APAMM tem como missão a criação de capital de conhecimento que permita o desenvolvimento pessoal e o aumento do rendimento profissional dos seus clientes. Com efeito, coloca a tónica nas necessidades reais de qualificação do Cliente/Empresa procurando consolidar relações sólidas e permanentes, sustentadas na confiança e benefício mútuo.
No sentido de alcançar as metas a que se propõe, a ACADEMIA APAMM conta com uma equipa técnico-pedagógica pluridisciplinar, composta por quadros superiores e especializados nas áreas de actuação com as quais se compromete. Possui ainda à sua disposição um vasto leque de recursos pedagógicos associados às mais recentes tecnologias.
VALORES
Cimentamos a nossa prestação de serviços segundo princípios basilares:
- Distinção
- Empreendorismo
- Integridade
- Eficiência
VISÃO
Ser líder de mercado contribuindo, com excelência, para a qualificação do capital humano do nosso país.
SERVIÇOS
A ACADEMIA APAMM presta serviços nas valências de:
- Cursos Financiados
- Cursos Não Financiados
- Seminários
- Workshops
- Centro de Explicações
Cursos Financiados
Acções formativas inseridas no catálogo nacional de qualificações e que prevêem uma especialização do capital humano segundo o mais recente quadro comunitário. Esta oferta não tem qualquer custo* para o formando, visto o mesmo ser suportado pelo Estado português e pela União Europeia.
Para consultar o plano de formação dos cursos financiados para 2009 clique aqui.
é exigido apenas o pagamento de 5 euros referente ao imposto de selo do contrato
Cursos Não Financiados, Seminários e Workshops
Estas acções são dirigidas a Bacharéis/Licenciados e estudantes universitários de diversas áreas científicas, assim como a activos e não activos que pretendam o aperfeiçoamento bem como uma actualização permanente tanto do ponto de vista pessoal como profissional.
Os cursos ministrados pela ACADEMIA APAMM são desenvolvidos com base numa forte componente prática e dinâmica de forma a estabelecer o elo de ligação entre os conhecimentos académicos e o exercício profissional.
A ACADEMIA APAMM, baseada no rigor e qualidade que a distingue, elaborou para o corrente ano um plano de formação diversificado no que se refere a cursos, seminários e workshops nas áreas de:
- Economia
- Gestão
- Contabilidade
- Pedagogia
- Recursos Humanos
- Comunicação
- Direito
- Informática
- Línguas
- Restauração
 

Best Franchising

ACADEMIA APAMM inaugura novo centro na Maia 

A ACADEMIA APAMM inaugurou ontem uma nova unidade na cidade da Maia, sita na Rua Agostinho da Silva Rocha, nº 446.

Trata-se do sexto centro da marca a entrar em funcionamento, a que se juntarão proximamente duas novas unidades, em Lisboa e Leiria. Marta Fortes, franchisada da ACADEMIA APAMM na Maia, justifica a sua aposta por “ser um sector em grande crescimento” e ainda “por poder contar com todo o apoio e estrutura da marca”.

A ACADEMIA APAMM é um centro de formação e de explicações em regime de franchising. Tem como objectivo ser a maior rede de franchising na área da formação pessoal e profissional. Pretende qualificar recursos humanos dotando-os das características profissionais e sociais exigidas pelo mercado de trabalho ou a título de desenvolvimento pessoal. Aos seus franchisados, a marca oferece formação inicial e contínua, apoio permanente, certificação DGERT, entre outras vantagens.
A instalação de um centro exige uma área mínima de 100 m2 e pressupõe um investimento inicial de 35 mil euros.

 

Jornal Maia Hoje - Julho de 2009

Novo espaço aposta na qualidade

«Apostamos na qualidade, quer da formação, quer das instalações. Não tentamos fazer mais uma, mas “a” academia de formação. Apostei tudo nesta academia, para fazer dela o meu futuro e também das pessoas que vêm cá fazer os cursos», explica ao MaiaHoje, Marta Fortes, durante a inauguração da ACADEMIA APAMM da Maia.
Este novo espaço conta com três salas de formação divididas por dois andares, equipadas para ministrar cursos das mais diversas áreas, «vou tentar oferecer um pouco de tudo. Talvez me direccione um pouco mais para uma área que me diz muito, que é das crianças. Por exemplo, vamos abrir agora o primeiro curso que diz respeito às actividades pedagógicas do quotidiano das crianças. Mas também vamos ter processador de texto, língua espanhola, curso de primeiros socorros direccionados para crianças, entre outros». Para além dos cursos financiados, não financiados ou ainda de baixo custo, entre os 15 e os 50 euros, a ACADEMIA APAMM disponibiliza também explicações para os níveis básico, secundário e universitário e ainda aluga salas de formação para eventos pontuais.
Residente na Maia, acaba por ser natural para Marta Fortes estabelecer no Concelho a sexta unidade da ACADEMIA APAMM, «vim para cá morar e é uma cidade que me entusiasma e penso que é uma boa aposta. Nesta área da formação penso que não há muita oferta e apostei na ACADEMIA APAMM por ser uma marca forte e já estabelecida no mercado, sendo esta a sexta unidade franchisada».
A ACADEMIA APAMM da Maia está em funcionamento apenas desde o dia 15, sendo que Marta Fortes revela-se surpreendida com a aceitação verificada até ao momento, «começamos a fazer a divulgação há muito pouco tempo, aproveitamos as festas da Maia. Fiquei surpreendida porque começamos logo a receber chamadas a pedir informações sobre os cursos e o que temos para oferecer». Até ao final do mês de Julho, a ACADEMIA APAMM irá aceitar inscrições, sendo que os primeiros cursos têm início previsto para 3 de Agosto.
Esta é a sexta ACADEMIA APAMM depois de São João da Madeira, Lourosa, Felgueiras, Amarante e Porto. A Academia APAMM da Maia situa-se na Rua Agostinho da Silva Rocha, nº 446, em Nogueira da Maia.  

 

Vida Económica - Franchising e Empreendedorismo - Maio de 2009

ACADEMIA APAMM lança cursos de formação para empregar jovens licenciados

    

    

 

Blogue do Franchising - Abril de 2009

ACADEMIA APAMM regista grande procura dos cursos PROskills

 A ACADEMIA APAMM, rede de franchising de centros de formação profissional e de explicações, tem registado um notório sucesso com os seus inovadores cursos PROskills. Trata-se de um produto exclusivo com grande procura em que a marca garante emprego aos jovens recém-licenciados.
Sendo grave a situação de desemprego em que se encontram vários recém-licenciados, a marca garante-lhes assim entrada imediata no mercado de trabalho através de um curso reconhecido e protocolos com empresas empregadoras. Os cursos PROskills consistem basicamente numa formação de teor prático, com vista a complementar a formação académica, e permitir aos alunos que desenvolvam uma função específica numa das empresas parceiras. Ao inscrever-se num curso PROskills, o recém-licenciado garante um primeiro emprego pelo período de 12 meses e uma remuneração mínima de 800 euros. As empresas parceiras da ACADEMIA APAMM neste projecto também beneficiam de óbvias vantagens, uma vez que pagam apenas um valor residual dos salários, visto que estes são subsidiados ao abrigo do programa oficial Inov Jovem.

A ACADEMIA APAMM é uma entidade certificada pela DGERT (Direcção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho), sendo a eficácia dos seus serviços e cursos reconhecida pelo próprio IEFP (Instituto de Emprego e Formação Profissional). Com um método próprio e exclusivo, testado com êxito em várias unidades, os seus franchisados estão aptos a oferecer um conjunto alargado de cursos financiados e não financiados, workshops, seminários e explicações.

Actuando num sector em franco crescimento, a ACADEMIA APAMM disponibiliza aos seus franchisados formação inicial, bem como apoio contínuo, entre outras vantagens. O investimento inicial necessário para abrir um centro é de 35 mil euros.

 

Blogue do Franchising - Fevereiro de 2009

Academia APAMM: um negócio único

A formação profissional é uma das apostas mais importantes do nosso tempo. A ACADEMIA APAMM, fundada em 2006, iniciou no ano passado o seu processo de expansão em franchising. Já tem 5 centros em funcionamento (Porto, São João da Madeira, Lourosa, Amarante e Felgueiras). A empresa desenvolveu um conceito de negócio único, rentável e inovador na área dos centros de formação profissional e de explicações. Com um método próprio e exclusivo, testado com êxito em várias unidades, os seus franchisados oferecem um conjunto alargado de cursos financiados e não financiados, workshops, explicações, etc. O objectivo assumido é ser a breve prazo a maior empresa nacional de franchising no sector da formação pessoal e profissional.

A ACADEMIA APAMM é uma entidade certificada pela DGERT (Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho), sendo a relevância dos seus serviços e cursos reconhecida pelo próprio IEFP (Instituto de Emprego e Formação Profissional). É mesmo um negócio para os dias de hoje. Entre os seus projectos inovadores, destacam-se os cursos PROskills que garantem a colocação de jovens recém-licenciados no mercado de trabalho.

A formação é, na verdade, um sector em franco crescimento. A ACADEMIA APAMM disponibiliza uma bolsa de formadores altamente qualificada e oferece aos potenciais candidatos a possibilidade de abrirem um centro com um investimento inicial de 35 mil euros.

 

Jornal Labor - Março de 2008

Academia APAMM na Porto de Emprego

O centro de formação sedeado em S. João da Madeira, Academia APAMM, foi uma das 44 entidades participantes na edição de 2008 da “Porto de Emprego”, uma importante feira de emprego e formação profissional organizada exclusivamente por estudantes, que contou este ano com o Alto Patrocínio do Presidente da República.

De 10 a 14 de Março, a APAMM exibiu a sua oferta formativa a todos os que visitaram as instalações da Faculdade de Economia da Universidade do Porto - FEUP, alimentando a relação de parceria que mantém com esta instituição de ensino e aproveitando para apresentar os serviços que estarão disponíveis na futura filial, a inaugurar no Porto no próximo mês de Abril, juntando-se as já existentes em Lourosa, Amarante e Felgueiras.

Organizada pela FEP Junior Consulting, a “Porto de Emprego” é considerada um importante elo de ligação entre a comunidade académica da FEUP e o meio empresarial. Anualmente, empresas de referência nacional aproveitam o certame para darem a conhecer os seus serviços aos estudantes. 

 

Jornal Labor - Setembro de 2008

ACADEMIA Caffé abre as portas

A ACADEMIA APAMM inaugurou, no passado dia 30 de Julho, o ACADEMIA Caffé, no Centro Comercial Sá Carneiro.

A abertura oficial do espaço contou com a presença do Director Geral da empresa, Dr. Bruno Pinho, do Director do Centro de Formação Profissional de Rio Meão, Dr. António Pinheiro, e ainda de alguns formandos e elementos da equipa técnico-pedagógica.

Criado especialmente para servir o público interno da ACADEMIA APAMM, que, entre formandos e formadores, totalizam uma média de 200 pessoas, o ACADEMIA Caffé está igualmente aberto ao público em geral, oferecendo serviço de café e refeições diárias com preços abaixo da média.

Nas palavras do Dr. Bruno Pinho, o espaço pretende "em primeiro lugar, satisfazer as necessidades de formandos e formadores que passam a contar com um espaço agradável de almoço e lazer", acrescentando que "as portas estão também abertas ao público externo da ACADEMIA que aqui pode encontrar preços agradáveis e uma oferta variada". 

 

O Primeiro de Janeiro - Novembro de 2006

Investir na Formação

 

Jornal Labor - Maio de 2006

Apamm - Consultores associados